通常運行
長期の運転見合わせ区間あり
15分以上の遅れが発生・見込み次世代育成支援の取り組み
ＪＲ九州は、次世代特例認定マーク「プラチナくるみん」を取得しました！
ＪＲ九州は、次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第15条の2に基づく、厚生労働省の次世代特例認定マーク「プラチナくるみん」を2021年12月13日に取得しました。
当社では、今後とも「社員が仕事と子育てを両立させること」「社員全員が働きやすい職場をつくること」を基本方針として、次世代育成支援対策について積極的に取り組んでまいり
ます。
【プラチナくるみん認定】
- 第６回一般事業主行動計画
- 計画期間：2018年4月1日～2021年3月31日
- くるみん認定日：2021年12月13日
- 第1回一般事業主行動計画
- 計画期間：2005年4月1日～2007年3月31日
- くるみん認定日：2007年5月23日
- 第2回一般事業主行動計画
- 計画期間：2007年4月1日～2009年3月31日
- くるみん認定日：2009年7月7日
- 第3回一般事業主行動計画
- 計画期間：2009年4月1日～2012年3月31日
- くるみん認定日：2012年7月31日
- 第4回一般事業主行動計画
- 計画期間：2012年4月1日～2015年3月31日
- くるみん認定日：2015年7月29日
- 第5回一般事業主行動計画
- 計画期間：2015年4月1日～2018年3月31日
- くるみん認定日：2018年7月27日
- 第6回一般事業主行動計画
- 計画期間：2018年4月1日～2021年3月31日
- プラチナくるみん認定日：2021年12月13日
- 第7回一般事業主行動計画
- 計画期間：2021年4月1日～2025年3月31日
【過去のくるみん認定】
【次世代特例認定マーク「プラチナくるみん」とは】
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が、一定の要件を満たした場合、優良な「子育てサポート」企業として厚生労働大臣の特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができます。
※くるみん認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けることができます。