障がい者採用 | 募集要項

ＪＲ九州には、鉄道の現場から様々な事業の企画運営まで多様な職場が数多くあります。
各職場において、資料作成・データ入力・チェック作業・その他庶務業務等を中心に、 職場を支えるスタッフとして働いてみませんか。
先輩社員の中には、業務の習熟やスキルアップに合わせて、携わる業務内容の幅を どんどん拡げている方もいます。
積極的に学び、前向きに自身の成長を図りたい！という方、ご応募お待ちしております！

募集職種・勤務地

エリア限定の地域社員
九州各県に様々な職場があり、選考中に希望地域をお伺いいたします。

募集対象

高等学校を卒業された方
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 卒業年月は問いません。

基本給

145,400円～（2020年4月実績）

昇給／賞与

年1回（4月）／年2回（7月・12月）

諸手当

通勤手当、扶養手当、地域手当、割増賃金など

勤務時間

9:00～17:55　(本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり

休日/休暇

年間休日110日、年次有給休暇など

福利厚生

各種社会保険、財形貯蓄、団体保険、人間ドック受診補助など

試用期間

３箇月以内
ただし、３箇月を限度として延長する場合あり

応募方法

履歴書（写真貼付）等の応募書類をメールにてお送りください。
なお、メールによる送付が難しい場合は郵送してください。

【連絡先】
・メール　jinji.diversity@jrkyushu.co.jp
・郵送先　〒812-8566　福岡市博多区博多駅前３－２５－２１　ＪＲ九州人事部採用グループ

選考方法

書類選考、面接（複数回）、筆記試験等

Ｑ＆Ａ

Q.社員としての採用は行っていますか。

A.各年度4月入社の社員新規採用については、「新卒採用」ページをご覧ください。応募条件を満たしている方であればご応募いただけます。

Q.どのような障がいでも応募は可能ですか。

A.応募条件を満たしている方であれば、どなたでもご応募いただけます。

Q.応募書類は返却してもらえますか。

A.応募にあたりご提出いただいた書類等はご返却いたしかねます。個人情報につきましては、採用活動にのみ使用させていただきます。また、個人情報の厳重な取り扱い、および応募の秘密は厳守いたします。

Q.どのような障がいの社員の方が働いていますか。

A.下肢、心臓、腎臓の各機能障害のある方が多く、このほか上肢機能障害や聴覚障害、精神障害など多岐にわたります。

Q.障がいのある社員の方の声を直接聞いてみたいのですが、紹介してもらえますか。

A.誠に申し訳ございませんが、当社では個別に社員を紹介することはいたしかねます。ホームページの情報等を参考にしていただきたいと考えております。

Q.障がいによって、業務や処遇が変わりますか。

A.選考中に、配慮すべき事項等をお伺いいたします。従事していただく業務や入社後のキャリアステップは面談や適性などを鑑み適宜決定してまいります。処遇につきましては、障がいの有無によって変わることはありません。

Q.特例子会社はありますか。

A.ＪＲ九州では、一人ひとりの個性に応じた業務や職場環境を整備し、より一層の雇用促進を図るため、2019年４月より「ＪＲ九州パレットワーク株式会社」を設立しております。
http://jrpalette-work.co.jp/