エントリー
次の(1)(2)(3)のいずれも満たす方のエントリーのエントリーが可能です。
（1）現在JR九州に在籍していない方
（2）JR九州において社員・地域社員として勤務経験のある方（JR九州グループでの勤務経験のみの方は含みません）
（3）60歳未満の方
※退職された理由によってはエントリーをご遠慮いただく場合があります
採用情報
ハッピーターン採用 募集要項
JR九州では、JR九州を退職された方を対象に、
ハッピーターン採用を行っています。
JR九州で得たスキルに加え、退職後に積み上げたキャリアを活かして、再びJR九州に戻って（ターン）、活躍していただくことにより、
本人も社員も会社も“ハッピー”になると考えています。
エントリーいただいた方には、入社時期に合わせて募集の案内をお送りいたします。
応募いただいた方には選考を受けていただきます。（※採用をお約束するものではございません。）
募集要項
| 昇給/賞与 | 年1回（4月）／年2回（7月・12月） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、割増賃金など各種 |
| 勤務時間 | 9:00～17:55 (本社・支社など企画計画部門の場合) |
| 休日/休暇 | 年間休日110日、年次有給休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助、従業員持株会など |
| 入社時研修 | 集合研修（事業内容、社風、現場実習など） |
| その他の研修 | 専門分野別の研修、フォロー研修、キャリアデザイン研修 |
| 自己啓発 | 動画研修、語学研修、社外通信教育、資格取得一時金 |
| 修学制度 | 海外及び国内大学院修学（MBA取得）、オンライン大学修学 |
よくある質問
募集対象について
- 退職したときと同じ職に就きますか？
- 必ずしも、JR九州退職時に携わった業務に就くとは限りません。ご本人の意向や退職後のキャリアを鑑み、ご活躍いただける箇所で採用したいと考えます。
採用・選考について
- 選考スケジュールを教えてください。
- 入社時期を原則、4月、10月の2回とし、入社時期に合わせて、募集を開始する予定です。